羅牛山冷鏈物流園召開2018年“6S管理提升月”啟動(dòng)大會
近日,海南羅牛山食品集團(tuán)有限公司冷鏈物流事業(yè)部召開2018年“6S管理提升月”啟動(dòng)大會。為全面提升內(nèi)部管理水平,樹立冷鏈物流事業(yè)部一流物流企業(yè)形象,改善當(dāng)前6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)推行工作基礎(chǔ)環(huán)節(jié)薄弱問題,進(jìn)一步做好現(xiàn)場管理工作,內(nèi)開展“羅牛山冷鏈物流6S管理提升月”專項(xiàng)活動(dòng),專項(xiàng)活動(dòng)為期三個(gè)月,定于2018年5月15日-2018年8月15日。
大會現(xiàn)場
李勝紅副總經(jīng)理在大會上指出,“6S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個(gè)項(xiàng)目。6S是通過規(guī)范現(xiàn)場現(xiàn)物,營造一目了然的現(xiàn)場環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì):革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣(認(rèn)認(rèn)真真對待工作中的每一件“小事”、每一個(gè)細(xì)節(jié)),養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣,養(yǎng)成自覺維護(hù)現(xiàn)場環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣,養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣。提兩點(diǎn)要求:
一、要全員參與,自身做起。眾人拾材火焰高,6S管理提升活動(dòng)不是個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情,而是全體員工都要參與的變革,因?yàn)?S涉及的范圍廣,內(nèi)容豐富,是針對人的一種管理方法,只有從上到下把這項(xiàng)工作作為重點(diǎn)落實(shí)到了實(shí)處,才能達(dá)到6S管理的目的。同時(shí)每個(gè)員工都要樹立從我做起的觀念,積極主動(dòng)地做6S管理的實(shí)踐者和推動(dòng)者,逐步養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和生活習(xí)慣。
二、深入持久、防止松懈。俗話常說:“一個(gè)人做一件好事并不難,難就難在一輩子專做好事”可見堅(jiān)持并非易事,但卻非常重要。要將整個(gè)6S管理深入人心,最終成為羅牛山冷鏈企業(yè)文化的一部分,并非一朝一夕的事情,他需要我們每一個(gè)人員工的共同努力。我們一定要把6S作為羅牛山冷鏈的一項(xiàng)長期的管理制度予以落實(shí),這樣才能起到長遠(yuǎn)的推動(dòng)作用。工作半途而廢,既浪費(fèi)了時(shí)間和精力,也對我們的管理工作沒有任何提高,所以我們要堅(jiān)決杜絕這種情況,要樹立長期作戰(zhàn)的思想,6S一旦開始,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),我們認(rèn)識的提高將一直伴隨著這個(gè)過程。
全體人員
李勝紅副總經(jīng)理對全體人員叮囑,要將整個(gè)6S管理深入人心,最終成為羅牛山冷鏈企業(yè)文化的一部分,并非一朝一夕的事情,它需要我們每一個(gè)人員工的共同努力。最后,預(yù)祝我們此次活動(dòng)的圓滿成功!